Le choix de la forme juridique de votre entreprise est une décision importante qui influence directement votre rémunération en tant que dirigeant, ainsi que les charges sociales associées. Ce choix impacte non seulement votre stratégie financière globale, mais également votre protection sociale et votre flexibilité fiscale. Il est donc essentiel de bien comprendre les implications de chaque statut pour optimiser votre situation.

Comprendre les statuts : TNS vs Assimilé salarié

Les dirigeants de SARL ou d'EURL sont considérés comme des travailleurs non salariés (TNS). Ce statut présente l'avantage de cotisations sociales réduites, environ 45 % de la rémunération nette. Cependant, il offre une couverture sociale moins protectrice. À l'inverse, les présidents de SAS ou SASU sont assimilés salariés, avec des cotisations sociales plus élevées, autour de 80 %, mais bénéficient d'une couverture sociale plus étendue, incluant prévoyance et retraite complémentaire.

Fiscalité et stratégie patrimoniale

La fiscalité des dividendes varie également selon la forme juridique. En SARL/EURL, les dividendes au-delà de 10 % du capital social sont soumis à cotisations sociales. En SAS/SASU, ils ne subissent que la flat tax de 30 %, offrant une meilleure optimisation fiscale. Cette différence permet aux dirigeants de SAS/SASU de choisir une rémunération mensuelle faible et de distribuer des dividendes annuellement, maximisant ainsi leur revenu net. Le choix entre ces formes juridiques doit donc être aligné avec vos besoins de rémunération régulière ou annuelle.

Conseils pour faire un choix

Pour faire le bon choix, il faut ajuster votre stratégie de rémunération en fonction de l'évolution de votre entreprise et de votre situation personnelle. Réaliser des simulations peut également s'avérer utile pour anticiper les impacts financiers et fiscaux de votre décision.
 
Le choix de la forme juridique de votre entreprise doit être réfléchi pour optimiser votre rémunération et vos charges sociales. En prenant en compte vos objectifs financiers et votre protection sociale, vous pourrez faire un choix éclairé, adapté à votre situation personnelle et professionnelle.